為回答好“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一教育的根本問題，南京鐵道職業技術學院始終認真落實立德樹人根本任務，以機制綜合改革為牽引，聚力構建“理論鑄魂”“實踐強技”“網絡賦能”的育人新格局，走出一條具有鮮明“南鐵”職教特色的創新育人之路。

凝心鑄魂筑牢信仰根基

南京鐵道職業技術學院將培養擔當“交通強國、鐵路先行”使命的時代新人作為首要任務，以“理論鑄魂工程”為核心，鍛造政治過硬、技能精湛、素養全面的“鐵”字招牌人才。

理論武裝入心化行。逐步構建完善常態化、分眾化機制，用黨的創新理論凝心鑄魂。面向教師，融合黨建與業務，打造教師理論沙龍、課程思政研討、崗位練兵活動等，強化日常浸潤；面向學生骨干，結合“青馬工程”和黨團組織學習，開展演講、辯論等互動式、體驗式活動，點燃學生學習熱情。

體系支撐夯實根基。學校健全黨員教育培訓體系，建設培訓精品課程資源，開發校本培訓教材，匯編黨建工作案例，組建“理論專家+行業大咖+企業勞模+校友典型+思政課教師”混合師資團隊，制定《課程思政建設實施方案》，壓實責任鏈條。成立院系“思政課程與課程思政協同工作小組”，建立聯合備課機制，深挖專業課程蘊含的思政元素。

宣講創新提質增效。推動理論宣講“供給側改革”，變“我想說”為“他愛聽”，打造宣講精品課程。運用數字化技術創新理論宣講方式，推出微視頻、微電影、微黨課、微團課等“微而美”的融媒體產品，擴大理論宣講的覆蓋面和影響力。

品牌引領彰顯特色。鞏固全國高校黨建“標桿院系”“樣板支部”建設成果，實施“一院一品”“一系一品”思政品牌建設工程。聚焦黨建業務融合、開展社會實踐志愿服務、關注心理健康教育、打造特色校園文化，培育叫得響、有實效的工作品牌。

實踐強技鍛造過硬本領

南京鐵道職業技術學院堅信技能在實干中精進、素養在實踐中升華，聚力開拓新路徑，構建專業化、規范化、科學化、學分化的實踐育人體系。

研學聯動感知力行。校內開展“221”聯動研學，提升學生歷史感知力，利用校內場館、紅色展覽等，整理學校歷史文化資源，打造傳承故事資源庫；挖掘身邊的紅色故事，做好志愿宣講活動。校外開展“121”主題研學，圍繞鄉村振興、“雙碳”目標、科技創新、文化傳承等國家重點領域，開發標桿項目，提升服務國家發展的能力。

平臺協同創新突破。學校創新立體化實踐模式，設立“志愿服務實驗室”，鼓勵學生團隊自主設計“微公益”項目，推出“沉浸式志愿體驗項目”，組建“志愿服務聯合團支部”，提升品牌活動的多元性和創新性。建設校內實踐場域，打造數字化實踐育人新平臺，開發“兩業融合虛擬仿真實訓基地”等項目，線上教學資源超千個，建設多個省級及以上在線精品開放課程，實現“崗課賽證”融通。

網絡賦能驅動融合提質

南京鐵道職業技術學院積極擁抱數字化浪潮，構建網絡育人平臺，實現育人資源高效聚合、育人效能倍增。

打造優質資源融會貫通。對標權威網絡思政平臺，構建“創傳用學評”一體的網絡思政優質資源開放平臺，激活網絡育人的創新動力。建設專業群課程思政在線案例庫，將課程思政案例庫與高水平專業群、專業教學資源庫、在線精品課同步建設，不斷豐富案例資源。

開發“百年鐵路”“職業生涯規劃”等具有行業特色的通識課網絡資源，開展通識課程模塊化教學。通過講述天佑精神、中國高鐵走出去等，將專業教育與思想政治教育深度融合。

通過線上平臺發布學習與實踐任務，全維度采集學生課業數據、志愿服務時長、網絡作品傳播量等多元數據，生成個人成長畫像。推行“課程成績+過程考核”評價方式，將學生實踐成果納入學分認定，強化知行合一導向。

學校聯合中國中車、上海鐵路局等企業共建“數字賦能實踐平臺”，創新“項目化+模塊化”教學模式，將職業精神融入課堂。與相關部門、場館共建校外實踐基地，按需聯合開發校外實踐項目，建立校企、校地遠程溝通協作機制，實現信息實時共享、項目聯合開發、遠程交流指導。

南京鐵道職業技術學院以鐵路基因鑄魂、以實踐真知強技、以網絡融合賦能的創新探索，將立德樹人根本任務落細落實，形成了職教育人“南鐵范式”。